Unue, ni rigardu la diferencon inter lipbrilo kaj maskara. Iliaj koloroj, funkcioj kaj metodoj de uzo estas malsamaj.
Maskara estas ŝminko uzata sur la okulareo por fari okulharojn pli longaj, pli dikaj kaj pli dikaj, igante la okulojn aspekti pli grandaj. Kaj la plej multaj el la maskaraj koloroj estas nigraj, turnu la ĉapon por malfermi la maskaron, kaj poste uzu la Z-forman teknikon por komenci de la radiko de la okulharoj kaj brosi eksteren, por ke estos pli da muŝokruroj. La broskapo estas spirala broso. Lipglazuro estas ŝminka produkto uzata sur la lipoj. Estas multaj koloroj. Vi povas elekti laŭ via haŭtokoloro. La maniero malfermi la lipglazuron estas turni la kovrilon. Post turnado, eltiru la kovrilon kaj la broskapo eliros. Tiam vi povas apliki la lipglazon sur la lipoj. Se vi volas fari la lipŝminkon pli dika, vi povas apliki pli da lipglazuro.
La specifaj diferencoj estas kiel sekvas:
Maskara
--Alta Viskozeco
--Premo 0.3-0.99bar por movi piŝton por premi la mascara dum plenigo
--Sen hejtado regule
--Facile fibrotiro dum plenigo.
--devas fari bonan movon inter plenigaĵo kaj leviĝo de cigaredingo
--Koloru nigre, ne rekomendu uzi
unu maŝino por plenigo de lipgloss.
Lipgloss/lipoleo
--Meza viskozeco
--foje prenas iom da premo por fari fluidon.
--foje necesas iom da hejtado por varmiĝi.
--foje bezonas malrapidan miksilon dum plenigo.
--malsamaj koloroj, sed kun
Travidebla ujo, do ĝi forte bezonas fari bonan movadon inter plenigaĵo kaj ajuto leviĝi, alie ĝi malpleniĝas de
ekstera grandeco por vidi la travideblan ujon.
Due, ni bezonas malsamajn pakaĵojn laŭ kosmetikaĵoj.
Viŝilo kunigita kun Brusher, do ni nur bezonas konsideri peniko aŭtomata nutra sistemo.
Viŝilo apartigita per brosher, do dum elekta maŝino ni devas konsideri ankaŭ viŝila aŭtomata nutra sistemo.
Due, ni devas bazi sur la reala situacio de la fabriko. Ekzemple, la produktadkapacito postulo, la spaco rezervita por la maŝino, kaj la postuloj por la grado de aŭtomatigo.
Foliumi la retejon de GIENICOS, ĉiam estas maŝino por vi.
Afiŝtempo: Nov-03-2022